رواتب الشهر مرتبطة بالحضور… ومقيدة في حساباتك
يبني صتماتيك راتب كل موظف من مكوناته المعرفة، ويضيف أثر السلف والجزاءات، ثم يحوّل رواتب الشهر إلى قيد محاسبي في النظام نفسه. لا نقل يدوي بين برنامج رواتب وبرنامج محاسبة.
| البند | الحالة |
|---|---|
| مكونات الرواتب | مكتملة |
| جزاءات الحضور | تحتاج مراجعة |
| قيد الرواتب | جاهز للإنشاء |
من مكونات الراتب إلى الصرف
مكونات راتب تعرّفها منشأتك
أنواع تفاصيل الراتب من أساسي وبدلات واستقطاعات، تُسند لكل موظف بقيمه.
السلف
تسجيل سلف الموظفين ومتابعتها، ويمكن للموظف طلب السلفة من التطبيق.
الجزاءات والمكافآت
ترميز للمكافآت والجزاءات، وجزاءات الحضور تُحفظ ويمكن ربطها بمكونات الراتب.
رواتب الشهر وقيدها
إنشاء قيد رواتب الشهر محاسبيًا، مع إمكانية تعديله أو عكسه، أو إدخال قيد رواتب يدوي عند الحاجة.
تحويل الصرف
تحويل الرواتب إلى الحساب المناسب من الخزينة أو البنك ضمن النظام.
مراجعة الشهر
عرض رواتب الشهر ومتابعة ما لم يُقيد بعد قبل الإقفال.
كيف يمر راتب الشهر؟
المكونات
أساسي وبدلات واستقطاعات لكل موظف.
الحضور
تأخير وانصراف مبكر وغياب وجزاءات.
السلف
ما يُستقطع من سلف الموظف.
المراجعة
مراجعة رواتب الشهر قبل القيد.
القيد والصرف
قيد محاسبي وتحويل من الحساب.
المحاسب والموارد البشرية على البيانات نفسها
الموارد البشرية تجهز الحضور والجزاءات والسلف، والمحاسب يراجع رواتب الشهر ويعتمد القيد والصرف. كل طرف يعمل بصلاحياته، والنتيجة قيد واحد في حسابات المنشأة.
- قيد رواتب الشهر يُنشأ من النظام مباشرة
- تعديل القيد أو عكسه عند الحاجة
- تحويل الصرف من الخزينة أو البنك
| البند | الحالة |
|---|---|
| مكونات الرواتب | مكتملة |
| جزاءات الحضور | تحتاج مراجعة |
| قيد الرواتب | جاهز للإنشاء |
أسئلة شائعة
هل ترتبط الرواتب بالمحاسبة؟
نعم. رواتب الشهر تتحول إلى قيد محاسبي في صتماتيك، ويمكن تعديل القيد أو عكسه وتحويل الصرف من الخزينة أو البنك.
هل تنتقل جزاءات الحضور إلى الراتب؟
جزاءات التأخير والانصراف المبكر والغياب تُحفظ في النظام ويمكن ربطها بمكونات الراتب، فتظهر عند إعداد رواتب الشهر.
تابع القراءة
الحضور والانصراف
سجّل الحضور يدويًا أو من تطبيق الموظف مع GPS أو بدونه، أو باستيراد ملفات Excel وCSV من أجهزة البصمة. ورديات متعددة وممتدة بعد منتصف الليل، واحتساب التأخير والغياب والجزاءات.
اقرأ المزيدإدارة الموظفين
ملف موظف واحد يجمع البيانات الوظيفية والقسم والفرع والمرفقات ومكونات الراتب وأرصدة الإجازات، مع صلاحيات استخدام حسب الدور.
اقرأ المزيدالإجازات والتقارير
عرّف أنواع الإجازات وأرصدتها، وسجّل الإجازات واعتمادها، وأدر العطل الرسمية، واطّلع على تقارير الحضور للوردية والموظف مع الجزاءات.
اقرأ المزيدنرتّب معك دورة الموارد البشرية في منشأتك
أخبرنا بعدد موظفيك وما تحتاجه، ونعرض لك النظام على بيانات تجريبية قريبة من واقعك.